Whitepaper Maak een succesvol strategisch personeelsplan in twaalf stappen

Als je je organisatie gezond en wendbaar wilt houden, is strategische personeelsplanning (SPP) onontbeerlijk. Zo kun je gestructureerd en doelgericht toewerken naar de juiste mix van in-, door- en uitstroom. Zo ontdek je de gepaste balans tussen kernbezetting en flexibele schil. En werk je met visie aan de duurzame en flexibele inzetbaarheid van medewerkers.29 augustus 2018Topic: Strategische personeelsplanning
hrpraktijk
29-08-2018 12:15