Danser weigert wekelijkse coronazelftest: terechte schorsing zonder loon

Mag een Amsterdams dansgezelschap een ongevaccineerde danser schorsen als hij weigert zichzelf wekelijks te testen op corona? Dat mag, oordeelde de kantonrechter onlangs: de testmaatregel is noodzakelijk en proportioneel om een veilige werkomgeving te scheppen. Deze werknemer is sinds 2006 in dienst bij het dansgezelschap als danser, en sinds 1 januari 2021 ook als artistiek assistent. Op 22 oktober wordt bekend dat ook artiesten een coronatoegangsbewijs (ook wel QR-code) moeten tonen om het theater in te mogen. De danser laat aan zijn werkgever weten dat hij geen QR-code heeft. Hierop verzoekt de werkgever de danser om dan maar niet te komen. De werknemer maakt hiertegen bezwaar. Als oplossing stelt de werkgever voor om wekelijks een coronazelftest te doen. Omdat de danser dit weigert, besluit de werkgever de loonbetaling te staken – uit coulance wel pas per 1 december 2021 –. Per 29 november 2021 scherpt het...
advocatie
21-12-2021 18:32