Werkneemster heeft stelselmatig onaardige dingen over en tegen collegae gezegd. Ook heeft zij stelselmatig pittige kritiek geuit op het functioneren van leidinggevenden en de algemene bedrijfsvoering van werkgever. Ondanks herhaaldelijke waarschuwingen én mediation heeft werkneemster haar gedrag...
recht.nl
05-11-2024 13:13