Een directeur van een gemeenschappelijke regeling vordert in kort geding wedertewerkstelling, nadat hij was geschorst na anonieme meldingen over een onveilige werkomgeving. Niet alleen vordert hij dat hij weer wordt toegelaten tot zijn werkzaamheden, ook vordert hij dat de vacature die de...
recht.nl
25-06-2025 16:11