Werkgever moet bewijzen dat einde tijdelijk contract niet kwam door chronische ziekte

Heeft de chronische ziekte van werknemer een rol gespeeld bij de beslissing van de werkgever om haar arbeidsovereenkomst niet voort te zetten? Werkgever betwist dat hij een verboden onderscheid op grond van handicap en chronische ziekte heeft gemaakt door het tijdelijk contract van de...