arbeidsrecht

43 nieuwsberichten gevonden

Vijf lessen uit het onderzoek ‘employee experience in Nederland 2022’

1 dag

Werving medewerkers: actief MVO-beleid kan net het verschil maken

2 dagen

Heeft langdurig zieke werknemer tijdens vakantie recht op volledig loon?

3 dagen

Hoe groot wordt de impact van AI op de werkvloer en HR nu écht?

3 dagen

'Innovatie is gebaat bij informeel leiderschap'

3 dagen

Posters verkrijgbaar om het gesprek aan te gaan over o.m. seksuele oriëntatie, burn-out, overgang

6 dagen

Vijf lessen uit het onderzoek ‘employee experience in Nederland 2022’

1 week

De HR Podcast – Afl. 63 – ING: Duurzame vooruitgang door focus op wellbeing en verbinding

1 week

‘Wie de komende tijd ziet als terugkeer naar kantoor, mist het grotere geheel’

1 week

Hoe ga je het gesprek aan over leefstijl?

1 week

Contact met zieke werknemer. Wat kan wel en wat kan niet?

1 week

Grootste deel werkende Nederlanders beveelt hun werkgever actief aan

1 week

Hoe kunnen organisaties hun medewerkers 'empoweren' in het (willen en kunnen) nemen van eigen regie?

1 week

Zo ga je het gesprek aan over leefstijl

1 week

'Stimuleer bewegen als werkgever ook tijdens thuiswerkdagen'

1 week

Vakantiegeld 2022: enkele euro's meer voor meeste werknemers

1 week

Personio H.U.G Digital 2022 + lokaal event Amsterdam - 24 + 25 mei 2022

1 week

Voorbeelden en oefeningen voor een positieve organisatiecultuur: leren en autonomie (deel 4)

1 week

Duurzame inzetbaarheid straks verplicht onderdeel van jaarrekeningen

1 week

Als de overgang werken in de weg staat

1 week

Gezonde leefstijl en de belangrijke voortrekkersrol van werkgevers

1 week

Webinar: Ontdek de populairste arbeidsvoorwaarden in 2022

2 weken

Ebook: Matching in een krappe markt

2 weken

‘Als het gaat om het klimaat, vragen we HR een beetje rebellie te tonen’

2 weken

Verbod nevenwerkzaamheden straks enkel toegestaan met rechtvaardigingsgrond

2 weken

Het stay-gesprek: eenvoudige interventie met grote impact op werknemer en organisatie

2 weken

Wie wordt de Hybride Werkgever van het Jaar? Doe mee met de Zo Werkt Het Award 2022

2 weken

Medewerkerstevredenheid: wat is slim om te meten?

2 weken

Verlagen salarissen toegestaan. Ook zonder instemming (deel) werknemers

2 weken

H.U.G. Digital. Dé plek om elkaar (online) te ontmoeten als HR

2 weken

Pagina's