arbeidsrecht

31 nieuwsberichten gevonden

Loonopschorting en loonstop bij zieke werknemer onterecht. Kantonrechter heft de maatregelen op

13 uur

Hogere betrokkenheid? Focus op deze 6 thema’s

4 dagen

Rob van den Berg (Futureproof Talentmanagement): 'Ruim baan voor de development coach'

5 dagen

Met deze 15 vragen bepaal je welke leerbehoefte er is en hoe je de leeroplossing het beste kunt vormgeven

6 dagen

Onderhandelingen arbeidsovereenkomst afbreken: uitgesproken intenties richting medewerker kunnen duur uitpakken

6 dagen

Onboarding: kies het model dat bij jouw organisatie past

1 week

Open hiring: werkgevers staan er voor open. Werkt goed in bepaalde sectoren

1 week

Manager onterecht ontslagen na versturen hartjes-emoji’s

1 week

Visum aanvragen voor je medewerkers voor een zakenreis – Enkele aandachtspunten

1 week

Bedrijven geven eigen arbeidsvoorwaarden maar net een voldoende – 6 alternatieve arbeidsvoorwaarden die wél werken

1 week

Workforce Management software maakt hybride werken makkelijk

1 week

Kabinet wil verplichte gedragscode tegen seksuele intimidatie op het werk

1 week

Nieuwe pensioenwet: dit moeten werkgevers geregeld hebben

1 week

De HR Podcast afl. 76 - Hoe zet je de juiste HR-analytics in voor de uitdagingen van vandaag?

2 weken

Meest kansrijke beroepen van 2023: onder meer HR- en verzuimadviseurs

2 weken

Onboarden is minstens zo belangrijk als werving - Drie handige tips

2 weken

Veilig in het verkeer: tijd voor een belbeleid?

2 weken

Wordt 2023 het jaar van de aandacht?

2 weken

HR in 2023: ‘De wensen van je personeel goed in kaart brengen en gebruik maken van hun inzichten – dat wordt de uitdaging’

2 weken

De Happiness Manager voor blije medewerkers

2 weken

Op deze wijze werven organisaties nieuw personeel

2 weken

Verantwoord gebruik AI bij personeelsselectie – Zes eisen waaraan selectie-instrumenten volgens psychologen moeten voldoen

2 weken

Ondanks tegenwerking blijft het flexwerk maar bloeien

2 weken

Meer meldingen grensoverschrijdend gedrag – Zo verloopt het na een melding

3 weken

Disfunctioneren aangetoond. Zijn we er dan?

3 weken

Vakantiedagen 2023: wettelijke vakantiedagen over 2022 vervallen automatisch op 1 juli. Is dat wel zo?

3 weken

Psychologische veiligheid op werk leidt tot betere prestaties: 'Leer elkaar kennen, niet alleen zakelijk, maar de hele persoon'

3 weken

Minder opleidingen en cursussen gevolgd voor werk – Informeel leren heeft voorkeur, maar werkt niet zo goed voor flexwerkers

3 weken

17 nieuwe regels voor werken en belonen

4 weken

5 alarmsignalen van een bedrijfscultuur in de knel. Plus oplossingen

4 weken

Pagina's