Corine Boon, hoogleraar HRM & People Analytics: 'Met data kun je het personeelsbeleid juist persoonlijker maken'

Het gebruik van HR-data ondergraaft de persoonlijke aandacht voor de medewerker is een groeiende opvatting. Corine Boon, hoogleraar HRM & People Analytics aan de UvA, betoogt echter dat data juist het pad vrijmaken voor een persoonlijker personeelsbeleid.Topic: ...