Op basis van de door partijen overgelegde stukken kan de kantonrechter niet vaststellen dat de arbeidsrelatie duurzaam verstoord is - en dit wordt ook niet erkend door werknemer. Partijen hebben met een mediator gesproken, maar de rechter kan, gelet op de geheimhoudingsverplichting van partijen,...
recht.nl
04-07-2024 11:37