In beëindigingsovereenkomst opnemen dat werknemer zich beter moet melden: billijke vergoeding

De rechter oordeelt in deze ontslagzaak dat werkgever de toon heeft gezet in het ontstane conflict. Bovendien heeft werkgever tijdens ziekte een beëindigingsovereenkomst voorgesteld, waarvan onderdeel uitmaakte dat werkneemster zich beter zou moeten melden en zich niet binnen vier weken na...