Het nalaten toestemming te vragen voor de vakantie (tijdens ziekte) en het liegen over de werkelijke verblijfplaats zijn verwijtbare gedragingen. Daartegenover staat een vlekkeloos dienstverband van dertien jaar. Onder deze omstandigheden kan de arbeidsovereenkomst niet worden ontbonden, zeker nu ...
recht.nl
06-09-2024 00:13