Partijen hadden voor ogen om in goed overleg de op dat moment bestaande arbeidsovereenkomst te beëindigen. In plaats van dit door middel van een vaststellingsovereenkomst te doen, is dat op initiatief van werkgever in de vorm van een nieuwe arbeidsovereenkomst met een eerdere einddatum gegoten....
recht.nl
13-09-2024 17:18