HR-professionals zijn weinig bezig met de impact van AI, robotisering en digitalisering op het personeelsbeleid. Zo weet slechts 7% wat ai en digitalisering in de komende twee jaar concreet betekent voor de personele bezetting, bedrijfsprocessen en benodigde competenties zo blijkt uit het HR-Trendonderzoek van Berenschot. Het bedrijfsleven en de overheid laten volgens het adviesbureau op grote schaal kansen liggen om het...
hrpraktijk
17-10-2024 10:05