Arbeidsovereenkomst ten einde, omdat werknemer is toegetreden tot vennootschap?

De kantonrechter stelt in deze zaak vast dat toetreding van werknemer tot de vennootschap een schijnhandeling betrof - onder meer bedoeld om werkgeverslasten te besparen - en dat de arbeidsovereenkomst van werknemer overeind is gebleven.