'Nadat je bevallen bent moet je er ook voor je kindje zijn': geen discriminatie naar geslacht

Werkgever berichtte werkneemster dat haar contract niet zou worden verlengd. De reden: 'Omdat je veel afwezig bent en wanneer je bevallen bent, je er ook voor je kindje moet zijn. Dit is moeilijk tot niet te combineren met Bastion Hotels.' Werkneemster voerde in rechte aan dat haar contract niet...