Na vijf jaar van goede beoordelingen en bonussen, voldoet een kandidaat-notaris volgens Dentons toch niet aan de eisen. Het kantoor wil van haar af, maar gaat daarbij verkeerd te werk. Het levert het kantoor een dure schrobbering van de kantonrechter op.
De kandidaat-notaris heeft al jaren bij een ander kantoor gewerkt als zij in 2018 in dienst treedt van de rechtsvoorganger van Dentons als junior kandidaat-notaris. Ze klimt gestaag op in de rangen en wordt per 1 januari 2022 gepromoveerd naar de functie van senior kandidaat-notaris. Ze heeft wel nog een aantal punten waar zij aan moet werken en krijgt een coach toegewezen.
In april 2023 wordt haar inhoudelijke functioneren beoordeeld als 2 (needs improvement). Omdat ze haar urennorm heeft behaald, krijgt ze toch een 3 (good) als eindbeoordeling. Ze krijgt een salarisverhoging en een bonus.
Om haar aan te moedigen haar functioneren ...
advocatie
23-01-2025 15:03