Er zijn gegronde redenen om te twijfelen aan een juist beleid en een juiste gang van zaken binnen FNV. Tussen verschillende onderdelen van FNV bestonden conflicten. Er was sprake van miscommunicatie, wantrouwen en gevoelens van onveiligheid bij werknemers. Om de rust te herstellen en om ervoor te ...
recht.nl
13-06-2025 15:38