Werknemer werkte sinds indiensttreding vrijwel uitsluitend vanuit huis in Amsterdam.
Toch oordeelt de kantonrechter dat rechtbank Overijssel bevoegd is om te oordelen over het ontbindingsverzoek van werkgever, nu Zwolle de overeengekomen standplaats is - en die is nooit formeel gewijzigd. Dat ...
recht.nl
10-10-2025 16:20