Werknemer meldde zich twee maanden na begin dienstverband ziek. De bedrijfsarts stelde arbeidsongeschiktheid vast wegens slaapapneu. Werkgever vernietigde de arbeidsovereenkomst buitengerechtelijk wegens dwaling: werknemer had de aandoening moeten melden. Het hof acht dit ongeldig. Werkgever...
recht.nl
02-03-2026 17:07