Niet elke klap rechtvaardigt een ontslag op staande voet

In deze uitspraak oordeelt de kantonrechter dat werkgever werknemer ten onrechte op staande voet had ontslagen na een fysiek incident met een collega. Hoewel vaststond dat werknemer een duw of klap had gegeven, bleek de situatie complexer dan werkgever had gepresenteerd. - Er was al...