arbeidsrecht

33 nieuwsberichten gevonden

HR en AI - Tijd voor de volgende stap: toepassing en integratie

1 uur

Heb jij al de toekomstige leiders in beeld? 'Ze liggen verborgen in de data van vandaag'

1 dag

De balans tussen werkdruk en ontspanning hangt aan een zijden draad

2 dagen

Arbeidsmarktkrapte: Tinder-aanpak Brabantse gemeente scoort

2 dagen

Ontwikkelingen deskundigenoordeel en aanvragen second opinion

2 dagen

Hoe het klassieke personeelshandboek helpt bij (on)gewenste omgangsvormen

1 week

De HR Podcast afl. 94 - Bas van Leur over de succesvolle implementatie van de digitale assistent Copilot

1 week

Voorbeeld van programmamanagement: ziekteverzuimpercentage omlaag krijgen

1 week

AWVN: Werkgevers trekken alle registers open om personeel te werven en te behouden

1 week

Learning Agility: vijf cruciale kwaliteiten die alle medewerkers zouden moeten hebben

1 week

De werknemer als mens centraal, als onderdeel van de strategie: ‘Het doet mensen iets dat de organisatie dit zo belangrijk vindt'

1 week

De schadelijke effecten van HRM

2 weken

Organisaties kritischer op HR-kandidaten - Zo ziet het ideale profiel van de HR-professional anno 2024 eruit

2 weken

EU-landen eens over soepeler regels voor arbeidsmigranten

2 weken

Aanzienlijk deel 55+ ambtenaren ziet zich zonder passende maatregelen voortijdig uitvallen

2 weken

Wijziging van dienstverband met zieke werknemer en gedeeltelijk ontslag: recht op compensatie voor de transitievergoeding?

2 weken

L&D Monitor 2024: ‘Tekort aan talent dwingt organisaties tot bijscholing’

2 weken

EY-rapport: diversiteit Europese organisaties blijft achter, mede door AI-tools

2 weken

‘Vitaliteit is eigenlijk niets anders dan aandacht hebben voor de mensen in je bedrijf’

2 weken

Arnoud Raskin, Streetwize, over natuurlijk leiderschap: 'We gooien zoveel talent weg'

2 weken

De HR Podcast afl. 93 - Hoogleraar Charissa Freese over HR-strategie in technologische veranderingen

3 weken

Kun je iemand ontslaan wegens een ernstig alcoholprobleem?

3 weken

Met meer aandacht voor vrouwspecifieke gezondheidsklachten is veel winst te behalen. Drie suggesties hoe

3 weken

Tweets ambtenaar op Walcheren worden smakeloos en grof bevonden. Genoeg reden voor ontslag?

3 weken

CEO Top Employers Institute David Plink: 'Doordat ik me kwetsbaar opstelde, gunden mensen me een kans voor verbetering'

3 weken

Kennisinstituut: 'Gemeenten aan zet nu wet gelijke kansen is gesneuveld'

4 weken

Nieuw online dossier met praktische, preventieve maatregelen om gewenst gedrag op de werkplek te stimuleren

4 weken

Onboarding: maak de belofte waar - De harde realiteit van slechte onboarding

4 weken

O jee, een 'superkip' in je team. Wat nu? - Ego toptalent ondermijnt kwaliteit meeste teams

4 weken

Verandermanagement: laten we de onrust benutten om meer ruimte in de organisatie te creëren

4 weken

Pagina's