Een werkgever heeft het recht om een inzageverzoek van een (ex-)werknemer af te wijzen, als dat noodzakelijk en evenredig is met het oog op de bescherming van de eigen werkgeversbelangen om haar (juridische) standpunt in een arbeidsgeschil te bepalen. Ook als het arbeidsgeschil intussen is...
recht.nl
04-10-2024 17:59