Het werkgeverbegrip in de Wet arbeid vreemdelingen

De rechtbank benadrukt in deze casus nog maar eens dat uit de wetsgeschiedenis van de Wet arbeid vreemdelingen blijkt dat diegene die een vreemdeling feitelijk arbeid laat verrichten, vergunningplichtig werkgever is.Er is in casu sprake van werkgeverschap van de opdrachtgevers, omdat geen sprake...