Wie aan het werk van advocaten, notarissen en juristen denkt, ziet wetsartikelen, jurisprudentie en strakke redeneringen. Die vakkennis blijft onmisbaar. Maar in de dagelijkse praktijk beslist juist de mate van kunnen schakelen op menselijk niveau, denk aan: heldere communicatie, empathie, samenspel in teams, of een advies ook werkelijk landt bij cliënten, opdrachtgevers en wederpartijen. Werk verandert snel; werkgevers verwachten méér mentale wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid van werknemers, terwijl de complexiteit toeneemt. (Bron: Monitor Arbeid, TNO 2025 R11138 – 19 juni 2025 De toekomst van werk volgens werkgevers). Voor de juridische praktijk betekent dit: human skills zijn geen ‘zachte’ bijzaak maar een harde randvoorwaarde voor het leveren van kwaliteit, continuïteit en risicobeheersing....
mr online
31-08-2025 21:21