Een medewerker van het COA gebruikte excessief (7 à 8 glazen) alcohol onder werktijd, tijdens een bedrijfsuitje. Ontslag op staande voet volgde pas een half jaar later, maar is desondanks onverwijld en rechtsgeldig verleend. Over de onverwijldheid overweegt de kantonrechter dat de leidinggevende...
recht.nl
04-09-2025 13:40