In deze zaak kreeg een statutair bestuurder twee keer ontslag. De eerste keer middels een brief waarmee zijn arbeidsovereenkomst werd opgezegd (zonder ontslagvergunning); de tweede keer via een besluit van de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA).
Het eerste ontslag was niet volgens de...
recht.nl
29-09-2025 19:56