De loonkloof-kwestie binnen de rechtspraak wordt verder aangepakt. Eerder al (sinds juli 2024) werden de salarissen van nieuwe officieren in opleiding (oio’s) en rechters in opleiding (rio’s) vastgesteld aan de hand van ongewogen (werk)ervaring – daarvóór gold nog het laatst verdiende loon buiten de rechtspraak, wat juist voor vrouwen nadelig was. Gemiddeld ging het om 3,5 procent salarisverschil in het voordeel van mannelijke medewerkers, met uitschieters tot wel duizend euro per maand. Inmiddels hebben vrouwen relatief gezien vaker en meer geprofiteerd van de nieuwe inschalingsregelingen....
mr online
06-10-2025 06:00