Een servicemonteur werd tijdens zijn proeftijd ontslagen vanwege zijn geloofsovertuiging. Al tijdens de sollicitaties was ter sprake gekomen dat de werknemer 2x per dag, tijdens zijn pauzes, moest bidden, op een (desnoods afgezonderde) plek. Dat alles zou volgens de werkgever geen probleem zijn....
recht.nl
26-11-2025 15:49