Op het eerste gezicht een zaak van dertien in een dozijn; werkgever verzoekt ontbinding van een arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding.
De rechter constateert evenwel dat werkgever niet of nauwelijks heeft gemotiveerd waaruit het disfunctioneren van werknemer zou...
recht.nl
10-02-2026 18:05