Werknemer werkte (tijdelijk) op de administratie en kwam de privé-telefoonnummers tegen van twee nieuwe collega’s.
Hij benaderde hen via Whatsapp en Snapchat, verschafte hen toegang tot seksuele foto’s van hemzelf - en werd op staande voet ontslagen. Vaststaat dat dergelijk oneigenlijk...
recht.nl
21-07-2026 21:50