Een werkgever (zorgorganisatie) wil een algeheel neutraliteitsbeleid invoeren voor (toekomstige) medewerkers, inhoudende dat het dragen van alle mogelijke zichtbare symbolen van politieke en religieuze overtuigingen niet is toegestaan.
De zorgorganisatie voert aan een dergelijk...
recht.nl
11-08-2026 16:43